Изменения планируют внести в правила тестирования административных госслужащих. Нововведения внесут в приказ главы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции, пишет NUR.KZ.
"Кандидатам на должность корпуса "Б", получившим результаты тестирования на знание законодательства РК ниже значений, указанных в программах тестирования, посредством веб-портала "Электронного правительства" в личный кабинет направляется справка о прохождении тестирования с результатами ниже значений прохождения тестирования", — говорится на сайте Эталонного контрольного банка НПА РК в электронном виде.
Повторное тестирование допускается не ранее чем через три календарных дня со дня прохождения тестирования.
Нововведения следующие:
- во время прохождения этапов отбора кандидат обеспечивает личное участие и отсутствие посторонних лиц;
- не покидает место;
- не отворачивается от экрана;
- не закрывает изображение;
- не отключает видеокамеру;
- по запросу системы проводит круговой обзор помещения (360 градусов) в котором находится на момент прохождения отбора;
- не разговаривает по телефону;
- не использует и обеспечивает отсутствие стороннего программного обеспечения, позволяющего получать доступ к персональному компьютеру другими лицами (программы удаленного доступа), аудио гарнитуру (наушники), вспомогательные электронные, печатные, бумажные и иные материалы, а также предметы.
В случае соответствия кандидата квалификационным требованиям данной должности системой направляется уведомление о допуске к прохождению этапов конкурса.
Напомним, в августе сообщалось, что фактическая численность госслужащих составляет порядка 83 тыс. человек. Перед этим в Минфине рассказывали, что госбюджет тратит 1 трлн 32 тысячи тенге в год на зарплаты граждан, трудящихся на государственной службе.
В начале октября стало известно, что лицам, приравненным к госслужащим, хотят разрешить вести бизнес.
Между тем недавно министр финансов Мади Такиев заявил, что теперь госорганы, которые сэкономили бюджетные средства, не могут перевести эти деньги на премии.
Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!
Подписаться