Содержание:
В редакцию наш сайт обратился один из активистов, поднимающих проблемы Арала, Жомарт Картбайулы. Он рассказал не только об экологических проблемах региона, но и о социальных трудностях, с которыми сталкиваются жители Арала. Корреспонденты редакции приехали в Арал, посетили сёла, несколько дней наблюдали за жизнью местного населения.
Аральский регион… Когда-то это был район, известный на всю страну добычей соли. Сегодня это место, охваченное безработицей, несправедливостью и экологической катастрофой.
Мы встретились с Алдажаром — человеком, который работал на заводе «Аралтұз», но его, как он говорит, незаконно уволили, и теперь он борется за свои права.
Он откровенно рассказал наш сайт о несправедливостях, с которыми столкнулся на заводе.
Алдажар живёт в этом городе уже 33 года. Он окончил нефтегазовый факультет, работал в престижных нефтяных компаниях. Однако из-за болезни родителей был вынужден вернуться в родные края:
«Родители заболели. У них сахарный диабет. Я единственный сын, поэтому у меня не оставалось другого выхода, кроме как вернуться в село. Устроился на предприятие „Аралтұз“».
Трудовой путь Алдажара и история незаконного увольнения
В 2022 году Алдажар начал работать на «Аралтұз» простым мастером. За три года он дослужился до начальника цеха. Однако из-за семейных обстоятельств ему пришлось ездить в Астану, и с этого момента началось давление со стороны руководства — после того, как он попросил законный отпуск по семейным обстоятельствам.
«Я честно трудился. Жена внезапно заболела, и мы вынуждены были поехать в Астану. Временно исполняющий обязанности начальника взял моё заявление и передал директору. Начальник сказал: всё правильно, выходите на работу 1 июля», рассказывает он.
Когда Алдажара не было, его заявление подменили. По его словам, другого сотрудника заставили написать фальшивое заявление от его имени, при этом указав в нём отпуск на один день меньше, чем он просил. Это стало поводом для увольнения.
«Когда я был в Астане, мне сообщили: ваше заявление неправильно оформлено, написано не вашей рукой. 30 июня 2024 года я вернулся, потребовал своё заявление. Смотрю — почерк не мой. Я просил восемь дней отпуска, а в подделанном заявлении значилось семь. Это и стало предлогом для увольнения. Мне сказали, что увольняют по статьям 8, 13 и 16. Я сказал им: это незаконно. Профсоюзного собрания не было. Я буду судиться».
Что сказал директор завода
Алдажар вспомнил слова директора предприятия:
«Директор завода Серик Кадыкешев сказал: „Пишите, жалуйтесь, куда хотите. Никто ещё не смог победить „Аралтұз“, нас никто не победит“. Я ответил: „Хорошо, дойдём до конца“».
Он забрал своё настоящее заявление и спросил у начальника цеха, кто написал это заявление:
«Он ответил: „Я написал. Меня заставили. У меня не было другого выхода“. А моё подлинное заявление разорвали и выбросили», рассказал Алдажар.
Он подал жалобы в инспекцию труда и суд. Инспекция провела проверку.
Судебное решение и действия завода после него
«Инспекция вынесла решение. Мне пришло официальное уведомление. По двум статьям признали увольнение необоснованным. Остался только пункт о трёхчасовом отсутствии на рабочем месте, который должен решаться в суде. То есть они признали, что меня уволили незаконно», сказал Алдажар.
Он нанял адвоката из Алматы и подал иск в суд. 5 декабря 2024 года суд вынес решение в его пользу:
«Суд защитил мои права. Но я вынужден был заплатить 500 тысяч тенге адвокату. После того как я получил решение суда, пошёл с двумя судебными исполнителями на завод. Меня должны были восстановить на должность начальника цеха».
Как завод уклонялся от исполнения решения
«10 декабря мы с двумя судебными исполнителями пришли на завод. Нам сказали: „Начальником цеха не возьмём, можем только рабочим принять“. То есть они отказались исполнять решение суда. Мы сказали: „Тогда снова пойдём в суд“. Тогда они пообещали: „Подождите, мы решим“. 11 декабря меня восстановили на должность начальника цеха», рассказал Алдажар.
10 февраля 2025 года «Аралтұз» подал заявление о пересмотре предыдущего судебного решения. На заседании присутствовали инспектор по труду, юрист «Аралтұз», прокурор, судья и адвокат Алдажара.
«Суд вела Светлана Жумултаева. Она не слушала меня. Перескакивала с одного вопроса на другой. Мнение инспектора по труду тоже проигнорировала. Решение вынесли в пользу „Аралтұз“. Меня не восстановили в должности и ещё обязали вернуть те 500 тысяч, которые „Аралтұз“ выплатил мне по решению суда», вспоминает Алдажар.
После этого он записал видеообращение к президенту.
Условия труда на заводе и жалобы Алдажара
Мужчина подробно описал условия, в которых работают сотрудники завода:
- Нет столовой, рабочие приносят еду из дома.
- Не было ни печи для разогрева пищи, ни холодильника для хранения еды. По словам Алдажара, он сам добился того, чтобы это установили.
- Рабочие не меняют обувь, нарушаются санитарные требования.
- Несмотря на вредное производство, рабочим не выдают молоко, кефир или другие предусмотренные продукты.
- В пенсионный фонд девять месяцев не производились отчисления.
Алдажар говорит:
«Люди молчат, потому что боятся. У каждого семья, дети-студенты, кредиты. Поэтому все молчат. Честно говоря, условия для людей очень низкие. Зарплата маленькая. 160 тысяч тенге. Я получал 195 тысяч. Другие начальники цехов получали по-разному. Да, я получал 195 тысяч, но я никогда не жаловался на деньги. Я думал: „Хоть эти деньги есть“, — и молчал. На зарплату не жаловался.
Другая большая проблема — это пенсионный фонд. Например, деньги не поступали в фонд девять месяцев подряд. Я много раз писал жалобы, спрашивал, почему так. По закону деньги должны поступать сразу. Но до сих пор деньги не поступили».
После его жалоб на пенсионный фонд в марте ему поступило 107 тысяч тенге.
«Ещё одна большая проблема — права сотрудников не защищены. Если кто-то хочет высказать своё мнение, его сразу увольняют. Люди работают без радости. У всех на лицах уныние, только когда смена заканчивается — вот тогда немного радости. Думают: „Ну вот, ещё один рабочий день завершён“, — и только этому радуются».
Экология и технологии добычи соли
Алдажар рассказал и о том, как изменились технологии добычи соли и как это влияет на окружающую среду:
«Экскаватор вырывает соль с корнями. После этого соль уже не восстановится, экология нарушается. Для добычи соли предусмотрен специальный комбайн. Он передвигается по рельсам, срезает соль фрезой, пластами, снимает слой толщиной 50 сантиметров. Так должно быть, чтобы соль могла потом снова образоваться. В советское время соль добывали именно так».
Чтобы убедиться в правдивости его слов, журналисты наш сайт поехали на место добычи соли и своими глазами увидели, как работают экскаваторы.
«Сейчас этот комбайн убрали, всё добывают экскаваторами. После этого соль уже не вырастет. „Аралтұз“ наносит большой вред земле».
Алдажар добавил, что экскаваторы принадлежат частным предпринимателям. Вся система отдана на откуп им. Они добывают соль без порядка, без системы. Загружают в КамАЗы, которые тоже принадлежат частникам, а всё для того, чтобы сократить количество рабочих, уменьшить расходы.
Алдажар без работы уже 12 месяцев:
«Сколько резюме я ни отправлял — никто не пригласил. Места есть, но без связей туда не устроишься. Родители не хотят покидать это место. Это их родина, здесь их родственники. И я тоже остаюсь здесь. Должен заботиться о родителях».
Попытка получить комментарий от «Аралтұз»
Журналисты наш сайт обратились за комментарием в «Аралтұз». Однако охранник сказал им: «Начальства нет», — и развернул. Спустя день представители компании сами связались с редакцией и заявили: «Мы интервью не дадим».
Самое печальное в этой истории — то, что она не единственная. Экологическая катастрофа Арала — это угроза для всей Центральной Азии. И в таком месте люди, которые честно работают и добывают хлеб насущный, оказываются сдавленными несправедливостью. Учитывая, как подорожали продукты, можно только представить, как трудно этим людям сводить концы с концами. Если уж есть «слышащее правительство», пусть оно услышит и эту историю.
В ближайшее время редакция наш сайт планирует опубликовать материалы о ситуации на Аральском море, о чём лжёт местная администрация, а также о положении работников компании «Аралтұз».
Автор: Әсем Жәукен