Изображение сгенерировано нейросетью DALL-E
Житель села им. Г. Мусрепова Новоишимского района СКО пытается добиться справедливости. Год назад на рабочем месте он получил производственную травму. Однако после этого руководство его не поддержало, а наоборот, устроило, как он утверждает, буллинг, сообщает наш сайт.
Юрий Халецкий в редакцию обратился с просьбой помочь найти справедливость. Он теперь не может работать и вынужден ходить по больницам и по разным инстанциям.
В мае прошлого года он устроился на работу в перспективную по меркам села компанию — ТОО «Kazmeal LTD». Это крупный завод по производству комбикормов, которые экспортируют в Китай. Юрий Халецкий получил должность водителя вилочного автопогрузчика. Вскоре на предприятии случилось ЧП — обрушилась стена.
«Случилось это 28 июня 2024 года. Я получил сотрясение головного мозга и ушиб ноги. Я пытался убежать, но упал. Ненадолго потерял сознание, когда пришел в себя, отполз на расстояние. Потом мне оказали медицинскую помощь и увезли в больницу. На больничном я провел две недели. После этого начал уходить на больничный. Заместитель гендиректора сказал: мы тебе поможем, бери больничные сколько нужно, лечись»,рассказывает Юрий.
А вот начальник участка и старший мастер, по словам Юрия, регулярно выказывали недовольство. Урезали тарифную ставку, больничные листы оплачивали не в полном объёме, запугивали увольнением:
«Мне приходилось отпрашиваться по состоянию здоровья. У меня начались приступы. Я терял сознание, появлялись бредовые мысли, разговаривал сам с собой на работе. Сразу я не мог уволиться, мне пришлось собирать хоть какие-то доказательства, чтобы себя защитить. Моё заявление на увольнение долго не принимали, и только 26 июня этого года приняли. В нём я написал, что на меня оказывалось давление. А потом стали говорить, что я ломал технику. Говорили: если хочешь по закону, то будет по закону, за технику придётся платить миллионы».
Также он утверждает, что на заводе не соблюдается техника безопасности. Спецодежду и каски начали выдавать только в этом году и винили работников, что они за ними сами не приходили и не просили.
Обращения в прокуратуру не дали результатов, рассказывает Юрий Халецкий. Зато отреагировала инспекция труда и выявила нарушения. Все ответы госорган предоставил пострадавшему работнику в письменном виде.
«Работодателем не было предоставлено сообщение о данном несчастном случае в департамент комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по СКО, что является нарушением п. 2 ст. 187 Трудового кодекса РК. Кроме того, работодателем ТОО не обеспечено расследование несчастного случая на производстве в соответствии с требованием трудового законодательства РК произошедшего с вами не территории ТОО 28.06.2024 года, что является нарушением пп. 10 п. 2 ст. 182 ТК РК»,ответил руководитель департамента Мирас Сабаганов.
Кроме того, сотрудники областной инспекции труда выяснили, что Юрия незаконно перевели в апреле с должности водителя автопогрузчика готовой продукции в работники складского хозяйства. Его не уведомили об этом.
«Касательно вопроса выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности за счёт средств работодателя, согласно листу по временной нетрудоспособности и платёжных ведомостей, установлено, что за период с 29.06.2024 года по 10.07.2024 года лист временной нетрудоспособности вам оплачен не в полном объёме, что является нарушением п. 2 ст. 133 ТК РК. Таким образом, по результатам внеплановой проверки на имя генерального директора ТОО внесено предписание об устранении выявленных нарушений до 15.08.2025 года, а также в отношении работодателя возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 95, ч. 1 ст. 96 КоАП РК»,указано в официальном ответе департамента государственной инспекции труда.
У Юрия одно требование — чтобы ему выплатили компенсацию в три миллиона тенге. 27-летнему мужчине нужно содержать семью, а сейчас он не может работать. Говорит, приступы эпилепсии участились.
К сожалению, поговорить с руководством завода и узнать их позицию по произошедшему не удалось. Многочисленные звонки корреспондента остались без ответа. В ТОО «Kazmeal LTD» мы направили официальный запрос и после обратной связи обязательно сообщим, что ответили в компании по этому делу.