На Атырауском НПЗ продолжается «война открытых писем». После того как часть коллектива в очередной раз выразила недовольство действиями гендиректора Галымжана Жусанбаева, руководство предприятия решило нанести ответный удар, сообщает наш сайт.
По нашей информации, руководство Атырауского НПЗ недовольно недавними публикациями наш сайт о сложившейся на заводе ситуации. И пытается оправдаться в глазах начальства из «КазМунайГаза» — с использованием административного ресурса.
«Намекали на будущие проблемы»
15 октября в Актау проходит Форум по возможностям для казахстанского бизнеса по проектам АО «НК КазМунайГаз», в котором участвует глава нацкомпании Асхат Хасенов. Перед этим форумом сотрудников АНПЗ стали настойчиво убеждать подписать обращение в поддержку гендиректора.
По словам источника, Галымжан Жусанбаев поручил «продемонстрировать поддержку коллектива» и показать, что никаких проблем на предприятии нет. Для этого на заводе организовали сбор подписей в поддержку действующего руководства. При этом сотрудникам не показали полный текст открытого письма в печатном виде.
Судя по указанным в этом документе датам, письмо подготовили в начале октября. По словам сотрудника АНПЗ, его распространением среди коллектива занимался Аскар Ермышев — новый исполняющий обязанности главного инженера. Раньше он работал начальником производства переработки нефти и глубокого обессеривания, а 15 октября стало известно, что г-н Ермышев начал исполнять обязанности главного инженера вместо Рахимжана Жангабылова, который официально покинул эту должность.
«В четверг и пятницу (10-11 октября. — Прим. ред.) Ермышев пытался добиться подписей инженеров, технологов, начальников отделов участков и операторов. Тем, кто отказывался, намекали на будущие проблемы из-за нелояльности, но даже это не помогло. Сотрудники ПГПН (подразделения глубокой подготовки нефти) и ПАУ (подразделения ароматики) категорически отказались подписывать письмо, 12 ИТР (инженерно-технических работников) вообще отказались выслушать это предложение», — утверждает источник.
По нашей информации, письмо в поддержку г-на Жусанбаева работники завода подписывали менее активно, чем ожидало руководство предприятия. Понимая, что в этом раунде «битвы открытых писем» сторона гендиректора терпит поражение, руководство завода решило свернуть инициативу по сбору подписей.
Хвалебная ода Жусанбаеву
В распоряжении редакции есть полный текст письма, которое предлагали подписать коллективу АНПЗ (без списка подписантов). Этот документ адресован председателю КМГ Асхату Хасенову.
В тексте утверждается, что некая «группа заводчан», предположительно связанная с прежними руководителями предприятия, занимается «незаслуженной критикой» гендиректора. В заслугу г-ну Жусанбаеву ставят снижение расходов, а также увеличение производства бензина, дизельного топлива, авиакеросина и другой продукции — при этом конкретных цифр в тексте нет, вместо них оставлены пустые поля для последующего заполнения. Поэтому оценить, какой вклад в работу завода внёс г-н Жусанбаев, не представляется возможным.
«После восстановления в должности генерального директора Галымжан Жусанбаев провёл встречи с коллективом каждого цеха и подразделения, чтобы выслушать и помочь каждому из нас. Он никого не притесняет в выполнении служебных обязанностей, наоборот, создаёт комфортные условия», — говорится в письме.
В документе также утверждается, что с завода не уволили ни одного компетентного и квалифицированного сотрудника, а уходят с предприятия «случайные люди» (кто имеется в виду, не уточняется). Кроме того, в письме от имени сотрудников АНПЗ нынешнего главу «КазМунайГаза» Асхата Хасенова просят «не принимать во внимание ложные статьи о Жусанбаеве, так как они проплачены отдельной группой заводчан».
«Лояльные сотрудники уходят»
История с неудавшимся массовым сбором подписей показывает: пока что Галымжану Жусанбаеву не удалось добиться поддержки в коллективе. Не помогли ни открытые письма, ни попытки давления на сотрудников, которые ранее подписывали петиции против назначения гендиректора.
«Чего хочет добиться Жусанбаев — непонятно, но лояльные ему временные и уже назначенные сотрудники потихоньку уходят», — заявил один из сотрудников Атырауского НПЗ.
За Галымжаном Жусанбаевым тянется шлейф скандалов. После его первого назначения генеральным директором АНПЗ коллектив завода буквально взбунтовался. На предприятии произошёл острый трудовой конфликт, который стоил должностей и самому г-ну Жусанбаеву, и его главному оппоненту — бывшему главному инженеру Адилету Шошанбасову. Подробнее об этом (и о том, какие вопросы возникают к нынешнему гендиректору в связи с его прошлым) можно прочесть здесь.
После этих событий г-н Жусанбаев добился восстановления в должности через суд и вернулся на завод. Перед 1 июля, когда он вновь сел в кресло руководителя, с АНПЗ ушли несколько ключевых сотрудников из административного состава. Учитывая, что у Галымжана Жусанбаева был конфликт именно с менеджментом предприятия, он сделал ставку на формирование дружелюбных отношений с простыми рабочими — и в итоге ввёл ряд мер, которые его критики оценили как популизм.
Сейчас, по нашей информации, конфликт между руководством и существенной частью трудового коллектива АНПЗ продолжается. Для стратегически значимого завода, который обеспечивает топливом всю страну, это критически важная проблема. Однако в КМГ до сих пор не нашли способа её решить, не ущемляя при этом чьи-либо интересы.
Редакция наш сайт направит запросы в ТОО «АНПЗ» и НК «КазМунайГаз» с просьбой уточнить, по чьей инициативе среди сотрудников Атырауского НПЗ распространяли письмо в поддержку генерального директора. Сам Галымжан Жусанбаев на момент публикации этого материала не отреагировал на просьбу прокомментировать ситуацию.
Пока материал готовился к публикации, нам стало известно, что КМГ обратился к партнёрам с просьбой обучить технических специалистов для АНПЗ, поскольку в связи с увольнениями на предприятии возник дефицит технических специалистов.
наш сайт продолжит следить за развитием ситуации на Атырауском НПЗ.