Содержание:
Администрация президента США Дональда Трампа объявила, что выплатит зарплату всем госслужащим до сентября, если они уволятся в течение недели. Такие данные привело агентство Reuters. В Америке такой шаг по сокращению административного ресурса уже назвали беспрецедентным.
Уволить два миллиона госслужащих со скоростью света
К чистке госаппарата причастен департамент эффективности правительства (DOGE) — специальное подразделение администрации Трампа, возглавляемое миллиардером Илоном Маском. Член консультативного совета DOGE Кэти Миллер написала в соцсетях: «Такие письма направлены более чем ДВУМ МИЛЛИОНАМ федеральных служащих».
Заинтересованным сотрудникам предлагалось ответить на письмо с правительственного аккаунта и написать слово «отставка». Предложение касается гражданских служащих, за исключением тех, кто занимает должности, связанные с иммиграцией и национальной безопасностью, а также людей, работающих в Почтовой службе США. Те, кто покинет свои посты добровольно до 6 февраля, получат зарплату за восемь месяцев вперед.
По состоянию на ноябрь 2024 года в федеральном правительстве США работало более 3 миллионов человек, что составляет почти 1,9% всей гражданской рабочей силы страны. Средний стаж работы госслужащего составляет около 12 лет, сообщил Pew Research Center.
Увольнение 5-10% федеральных служащих приведет к экономии 100 миллиардов долларов, подсчитал телеканал NBC News. Илон Маск изначально планировал сократить расходы на 2 триллиона долларов из федерального бюджета в 6,8 триллиона долларов. Впоследствии он заявил, что, скорее всего, сумма окажется меньшей.
Новые требования к американским чиновникам
В служебной записке Управления по работе с персоналом правительственного кадрового агентства говорится, что всех федеральных служащих начнут проверять по «повышенным стандартам пригодности и поведения».
Трамп «будет настаивать на совершенстве на всех уровнях». Некоторые части правительственного аппарата могут увеличиться, например, связанные с обороной и безопасностью, но «большинство, скорее всего, подвергнутся сокращению». «Федеральная рабочая сила должна состоять из надежных, верных, заслуживающих доверия сотрудников, которые стремятся к совершенству в своей повседневной деятельности», — уверены авторы.
Новая администрация готовится потребовать от большинства федеральных служащих вернуться в свои офисы на полный рабочий день. «Значительное большинство госслужащих работали удаленно с начала пандемии коронавируса. Теперь они должны вернуться в офисы на пять дней в неделю», — говорится в документе. Трамп ранее заявлял: «Вы обязаны ходить в офис и работать. Иначе у вас не будет работы».
На новую работу — хоть завтра
Федеральные служащие могут устроиться на новое рабочее место, несмотря на это, будут продолжать получать зарплату до 30 сентября. Руководителям федеральных агентств предложили начать с сотрудников, находящихся на испытательном сроке или проработавших менее двух лет. Их легче уволить. Трамп также объявил о замораживании найма федеральных служащих, за исключением военных, сотрудников иммиграционных служб, служб национальной безопасности и охраны правопорядка.
Шок для американцев
Массовые увольнения пугают жителей США. Большинство ожидают экономических шоков, повсеместных сбоев в предоставлении федеральных услуг, нарушений транспортной безопасности, проблем с поставками продуктов.
Глава профсоюза Американской федерации государственных служащих Эверетт Келли заявил, что обещанная зарплата за 8 месяцев — это давление на сотрудников, не считающихся лояльными к новой администрации, с целью заставить их покинуть свои рабочие места. «Чистка приведет к огромным непредвиденным последствиям, которые вызовут хаос для американцев, зависящих от работоспособности федерального правительства. Цель Трампа — превратить госслужбу в токсичную среду, где сотрудники не смогут остаться, даже если захотят», — уверен он.
Многие федеральные служащие состоят в профсоюзах и имеют значительные гарантии занятости. В меморандуме говорится, что правительство планирует использовать увольнения «по собственному желанию», что позволяет работодателю сокращать персонал без предварительного уведомления или обоснования. Федеральные выплаты в таких случаях обычно ограничиваются суммой в 25 тысяч долларов.