Травмы на производстве, к сожалению, являются неотъемлемой частью работы на предприятиях. О проблемах безопасности труда в Казахстане и требованиях, которые должен выполнить работодатель, рассказывает NUR.KZ.
Подавляющее большинство травм, полученных работниками на производстве, связано с несоблюдением установленных правил охраны труда. Работодатели зачастую уделяют этому аспекту недостаточно внимания, из-за чего на предприятиях фиксируются факты получения травм и несчастные случаи.
Одной из главных причин производственного травматизма можно назвать неправильную организацию трудового процесса. Речь идет о недостаточной оснащенности рабочего места, неисправности оборудования, отсутствии необходимых условий труда (уровень освещения, температурного режима, вентиляции и др.), а также применении некорректных трудовых методик.
Кроме того, важное значение играет полноценное обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты. Если работодатель не позаботился об этом, риски получения производственных травм сотрудниками значительно повышаются.
"Безусловно, в нашей стране вопрос безопасности труда до конца не решен. Многие работодатели игнорируют элементарные правила охраны труда, работники получают травмы, лишаются возможности полноценно трудиться. Я уже не говорю о случаях с летальным исходом. В большинстве случаев работодатели попросту экономят на создании безопасных трудовых условий", — рассказал юрист Юрий Никольский.
Нужно отметить, что в ряде ситуаций производственные травмы могут обуславливаться причинами личного характера (вина самого работника). Порой служащие предприятий нарушают установленные правила безопасности или выполняют трудовые обязанности в ненадлежащем физическом состоянии. Низкая квалификация работника также может стать причиной получения травмы на предприятии.
"Важный момент: отделы и службы, которые отвечают за безопасность труда на предприятиях, не везде работают так, как должны. Во многих компаниях этому вопросу уделяется, мягко говоря, не первостепенное внимание. Формализм в итоге приводит к увечьям или нетрудоспособности человека. Соответственно, необходим более жесткий контроль со стороны государства, чтобы этого формализма не было", — считает Юрий Никольский.
Первоочередное значение в профилактике производственного травматизма имеет разъяснительная работа, организуемая отделом охраны труда. Кроме того, важную роль играет практическое обучение работников всех уровней правилам безопасности труда и оказания первой медицинской помощи.
Оборудование, используемое на предприятии, следует на регулярной основе проверять на предмет исправного функционирования. Работники, которые задействованы в опасных или неблагоприятных условиях труда, должны в полной мере быть обеспечены спецодеждой и необходимыми средствами индивидуальной защиты.
Немаловажную роль играет наличие на территории предприятия специальных мест для складирования оборудования, технических средств, инструментов, запасных частей, опасных отходов. Места работы сотрудников, проходы и коридоры ни в коем случае не должны быть загромождены, чтобы в случае возникновения чрезвычайной ситуации каждый человек мог экстренно покинуть объект.