ОбществоЕжегодный женский форум "Женщина-лидер" прошел в Алматинской академии МВД

Ежегодный женский форум «Женщина-лидер» прошел в Алматинской академии МВД

В Алматинской академии МВД прошел ежегодный женский форум "Женщина-лидер", объединяющий сотрудниц органов внутренних дел со всего Казахстана, передает корреспондент NUR.KZ.

Участницы форума – профессионалы своего дела, добившиеся значительных успехов в правоохранительной системе и вносящие вклад в обеспечение общественной безопасности, сообщили в пресс-службе Академии.

Форум предоставляет уникальную платформу для обмена опытом, профессионального роста и расширения деловых контактов. В рамках мероприятия проводятся тренинги, мастер-классы, дискуссионные площадки, а также ознакомительные экскурсии по Академии.

Однако главное – это открытый диалог между участницами, позволяющий выявлять и обсуждать актуальные вопросы, связанные с ролью женщин в системе МВД.

Ежегодный женский форум "Женщина-лидер" прошел в Алматинской академии МВД

"Женщины в органах внутренних дел сегодня занимают значимые позиции и вносят неоценимый вклад в обеспечение правопорядка. Они способны успешно работать как в области оперативно-розыскной деятельности, так и в административной сфере, участвовать в профилактической работе, обеспечивать защиту прав граждан и поддерживать общественный порядок.

Форум "Женщина-лидер" – это не просто встреча, а мощная платформа для профессионального роста, развития лидерских качеств и укрепления корпоративного духа", – отметила заместитель начальника Алматинской академии МВД Республики Казахстан полковник полиции Жанат Дильбарханова.

Читать также:
Множественные нарушения в использовании поливной воды: уволен глава "Казводхоза" Жамбылской области

Женщины-лидеры уверены, что такие мероприятия являются мощным фактором позитивных изменений в обществе. Они способствуют укреплению кадрового потенциала, созданию благоприятных условий для профессионального роста, расширяют возможности для самореализации женщин в различных сферах жизни.

Совместная работа помогает формировать более инклюзивную и справедливую среду, повышает уровень образования и социальной защиты, вдохновляет новые поколения на активное участие в управлении, бизнесе, науке, политике и общественной деятельности.

Укрепляя связи и поддерживая друг друга, женщины-лидеры способствуют созданию гармоничного и устойчивого будущего для всего общества.

Пресс-релизы

  • Весенний призыв: первая команда астанчан отправилась служить на границу Вчера, 10:24
  • Данияр Касымалиев рассказал об инновациях и экологии в горнодобывающей отрасли Казахстана 28 февраля 2025, 17:21

Больше по этой теме

Новое на сайте

Средняя зарплата в Казахстане к 2028 году составит свыше 600 тыс. тенге — Миннацэкономики

Рассказать друзьям Астана. 18 сентября. KAZAKHSTAN TODAY - Министерство национальной экономики Казахстана прогнозирует рост средней зарплаты в Казахстане к 2028...

Россия передала Украине 1000 тел бойцов ВСУ, взамен приняла 24 тела военных

Россия и Украина провели новый обмен телами погибших военнослужащих: Киев получил тысячу тел бойцов ВСУ, а Москва, в свою...

«Мир не чувствует боль». Израиль продолжил массированные бомбардировки Газы

В четверг израильские военные нанесли удар по городу Газа с использованием военных самолетов и танков, вынудив еще больше жителей...

Вам также может понравитьсяПОХОЖЕЕ
Рекомендуется вам