В Казахстане в последнее воскресенье августа отмечается День шахтёра. В преддверии праздника аналитики из energyprom.kz разобрались, сколько зарабатывают работники горнодобывающей отрасли и как формируются их зарплаты, передает Turantimes.kz.
По данным сайтов государственной электронной биржи труда Enbek.kz и частной рекрутинговой платформы Hh.kz, вакансии для подземных горнорабочих сейчас предлагают зарплаты от 165,3 тыс. до 500 тыс. тенге. Конкретная сумма зависит от сложности работы, опыта сотрудника и размеров компании-работодателя. Так, горный мастер или проходчик может рассчитывать на доход от 400 тыс. до 500 тыс. тенге, а маркшейдер — от 470 тыс. до 621 тыс. тенге.
Официальная статистика от Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК за второй квартал 2025 года показывает, что средняя номинальная зарплата в горнодобывающей промышленности составила 888,9 тыс. тенге. Это второй по величине показатель среди отраслей экономики после финансовой сферы.
Важно уточнить, что эта сумма — усреднённый показатель по всей категории «Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров». На самом деле работники рудников по добыче угля, металлов и других полезных ископаемых зарабатывают меньше. Средние зарплаты в подкатегориях:
-
добыча сырой нефти и природного газа — 1,4 млн тенге;
-
угледобывающие компании — 673,1 тыс. тенге;
-
добыча металлических руд — 698 тыс. тенге;
-
добыча других полезных ископаемых — 446,5 тыс. тенге.
За последние годы зарплаты в горнодобывающей отрасли росли немного быстрее, чем в среднем по экономике. В первом полугодии 2025-го номинальная зарплата по стране увеличилась на 10,7%, а в горнодобывающей промышленности — на 12,9%. Рост реальной зарплаты составил 0,3% в целом по экономике и 2,3% в горнодобывающем секторе.
Номинальная зарплата — это общая сумма фонда оплаты труда, делённая на число работников. Она используется для сравнения разных категорий, но далеко не каждый получает такую сумму. Ближе к реальности — модальная зарплата, которая составляет 30–50% от номинальной.
Так, в 2024 году номинальная зарплата в горнодобывающей промышленности составляла в среднем 866,5 тыс. тенге, модальная — 372,6 тыс. тенге (43% от номинальной), а медианная — 533,2 тыс. тенге. Эти показатели близки к современным предложениям работодателей для потенциальных сотрудников.
Рассмотрим зарплаты по профессиям в отрасли. Среди рабочих:
-
подземный горнорабочий — 520,4 тыс. тенге;
-
машинист самоходных машин — 609,4 тыс. тенге;
-
горный инженер — 649 тыс. тенге;
-
электрослесарь-монтажник оборудования — 769,2 тыс. тенге.
Среди инженерно-технических работников самой высокой является зарплата горного технического инспектора — 1,9 млн тенге.
Руководители предприятий получают значительно больше:
-
председатель правления крупного горнодобывающего предприятия — 3,4 млн тенге;
-
генеральный директор — 3,1 млн тенге;
-
начальник карьера — 1,7 млн тенге.