Рассказать друзьям Астана. 29 июля. KAZAKHSTAN TODAY — В ходе заседания правительства вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов доложил о ситуации на рынке труда в Казахстане, передает корреспондент агентства.
Еще одним вызовом является теневая экономика. По итогам 2024 года около 30% занятого населения не участвуют в пенсионной системе. Отсутствие трудовых нормативов в отдельных секторах также способствует сохранению теневой формы занятости», — сообщил вице-министр.
По его словам, прогнозируемая потребность в кадрах в среднесрочном периоде составляет почти 3 миллиона человек.
Отраслевая структура спроса показывает, куда нужно направлять усилия. На первом месте находятся общественные услуги — государственное управление, образование, здравоохранение и социальное обеспечение. Эти направления составляют 29% от общего спроса на рабочую силу. Далее следуют бизнес-услуги (21%), транспортировка и логистика (16%), промышленность (13%), строительство и сельское хозяйство — по 7% по каждой сфере», — проинформировал Аскар Биахметов.
Он дополнил, что с 2024 года реализуется Концепция развития рынка труда до 2030 года. Внедрена система учета качественных рабочих мест, соответствующих определенным критериям. На сегодня количество качественных рабочих мест достигло 2,6 миллиона.
Перед нами стоит задача до 2030 года обеспечить трудоустройством 3,3 миллиона человек. С начала этого года трудоустроено более 250 тысяч человек», — сказал вице-министр.
Кроме того, внедряется Цифровой банк навыков. Следующим шагом станет внедрение искусственного интеллекта в процесс разработки профессиональных стандартов. Это позволит оперативно анализировать изменения на рынке труда, минимизировать рутинные процессы и обеспечить своевременное обновление стандартов в режиме реального времени.